向兄弟公司学习,盛大钢构一直在进步
兄弟公司分部门进行了总结汇报,从工作量、流程标准优化、KPI考核、市场分析、组员心态分析、内部需提升项目、下月计划等方面做了总结,每个小组都精心制作了PPT,采用表格、数字化分析本月工作情况,除了工作,大家还分享了自己心态的成长、对同事的感谢,每个人都有一颗感恩的心,总结大会成了交流大会。

总结会结束后,盛大钢构部门代表也进行了分享。设计部乔工对美璃公司的这种敢说话的作风提出了赞美,并且提出以后要虚心接受车间对设计部提出的建议,不断优化流程、提高工作效率。而办公室刘主任提出了三点心得:一是学习美璃公司会议采用PPT的形式、用数据说话,这种方式清晰明了;二是心态的成长,每个人都敢于承认自己的不足,并且心怀感恩,发现他人的优点,遇事从自身找问题;三是学习美璃公司的学习精神,不断学习专业知识、提升自身专业素养。车间许主任认为:1.要学习美璃的团队合作精神,进一步加强解决沟通存在的问题;2.学习美璃用数据分析工作的方法,将工作量化、数据化;3.提出建议,加强员工培训力度打造学习型团队。

盛大钢构一直在进步,请大家拭目以待!
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